- Durante la jornada, se presentaron diversas instancias que reflejan el avance de la equidad de género en distintos sectores productivos.
La presidenta de la Comisión Mujeres de la Cámara Nacional de Comercio, Nicole Verdugo, dio la bienvenida a una nueva sesión del grupo de trabajo, destacando que estos encuentros son espacios esenciales para compartir experiencias y buenas prácticas orientadas a fomentar la incorporación, desarrollo y liderazgo de las mujeres en el mundo empresarial y gremial. “Este tipo de espacios benefician a todos en el ecosistema empresarial, no solo a las mujeres. Cuando se convierte en un esfuerzo de todo el gremio, se acelera el cambio y se maximizan los resultados”, señaló.
Durante la jornada, se presentaron diversas experiencias que reflejan el avance de la equidad de género en distintos sectores productivos. La primera exposición estuvo a cargo de Constanza Cárdenas, gerente general de la Cámara Chileno Suiza de Comercio, quien compartió la experiencia de dicha institución en materia de liderazgo femenino, diversidad y sostenibilidad. Cárdenas relevó que, bajo su gestión, la Cámara ha fortalecido su compromiso con la equidad de género y ha impulsado proyectos que promueven la innovación y la cooperación empresarial entre Chile y Suiza.
Posteriormente, Isabel Margarita Ibieta, gerente de Clientes y Comunicaciones de Falabella, presentó las políticas y metas de equidad de género que ha implementado el grupo, así como los avances en participación de mujeres en posiciones de liderazgo, destacando las iniciativas internas de Falabella Retail orientadas a la conciliación y desarrollo profesional de las mujeres.
Más adelante, Mauricio Hormann, presidente ejecutivo de la Cámara de la Industria Cosmética, abordó la importante presencia de mujeres en toda la cadena productiva del sector cosmético, junto con las acciones de responsabilidad social impulsadas por el gremio, entre ellas, programas de apoyo a mujeres con cáncer.
Finalmente, Alejandra Soto, gerente de Capital Humano de Caja La Araucana, compartió la experiencia de transformación cultural liderada por la institución, resaltando los avances alcanzados en materia de equidad de género, los aprendizajes obtenidos y los desafíos que aún persisten en el camino hacia una mayor igualdad de oportunidades.
En el cierre de la sesión, Nicole Verdugo agradeció la participación de los expositores y asistentes, junto con reafirmar el compromiso de la Comisión Mujeres de la CNC con la promoción de una cultura empresarial más diversa, inclusiva y equitativa, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente en todos los niveles del ecosistema productivo y gremial.
Descargar Presentación de Falabella.
Descargar Presentación de Caja La Araucana.
Descargar presentación de Cámara Chileno Suiza de Comercio.
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